Mini-Oldenburg kiégés kérdőív
Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint a kiégési szindróma a krónikus munkahelyi stresszből eredő szindróma, amelynek tünetei a következők: "az energia kimerülésének vagy kimerültségének érzése; a munkától való fokozott mentális távolságtartás vagy a munkával kapcsolatos negativizmus vagy cinizmus érzése; és a szakmai hatékonyság csökkenése".
A kiégésszindróma (burnout) az utóbbi időben egyre nagyobb hangsúllyal szerepel a szervezetpszichológia és a különböző menedzsmenttudományok kutatásai között.
A kiégés (burnout) tünetei gátolhatnak minket a munkahelyi és otthoni feladataink elvégzésben, problémáink hatékony megoldásában. A kérdőív eredményéből megtudhatja, mekkora mértékben fenyegeti Önt a kiégés.